La tua richiesta è stata inviata correttamenteTeam Bonding di intelligenza emotiva: la zattera galleggiante
Team Bonding di intelligenza emotiva: scopri il nostro format della zattera galleggiante
Il team bonding è un concetto aziendale molto importante per creare una squadra efficace, e si concentra su una serie di attività volte principalmente al rafforzamento delle relazioni all’interno del team. Infatti le buone relazioni all’interno di un team aziendale sono fondamentali per migliorare l’efficacia del team stesso.
I meravigliosi villaggi di Club del Sole fanno da splendida cornice a questa esperienza sfidante e coinvolgente: il team bonding della zattera galleggiante valorizza elementi naturali, manualità, strategia, gioco di squadra e soprattutto la sfera emotiva.
Dietro alla dinamica ludica si nasconde infatti una grande opportunità di cambiamento e apprendimento: l’attività viene guidata da uno dei nostri coach certificati “Six Seconds”, il più importante network di studi e ricerche sulle competenze socio emotive, per imparare le caratteristiche del proprio stile cerebrale e come usarlo in un’ottica di miglioramento delle relazioni.
L’attività si divide in tre fasi che calibrano le emozioni per portare i partecipanti ad un apprendimento efficace:
PRIMA FASE: MOTIVARE
È la fase in cui si genera energia emotiva attraverso la conoscenza dei Brain Styles di ogni partecipante. Qualche giorno prima dell’attività, i partecipanti compilano il questionario SEI, che serve per identificare i talenti e i punti di forza di ogni membro della squadra, in modo da collaborare al meglio durante l’attività di team building e nella vita in azienda. Si tratta di una descrizione su come lavorano le parti emotive e quelle razionali del nostro cervello, e può essere uno strumento di consapevolezza e miglioramento molto efficace.
SECONDA FASE: ATTIVARE
Si passa all’azione con l’attività di gioco vera e propria. Il gioco della Zattera Galleggiante consiste nel progettare delle zattere capaci di superare la prova di galleggiamento e stabilitaĚ€, attraverso abilitaĚ€ ingegneristiche e strategiche. I partecipanti sono suddivisi in team: ciascuno riceve lo stesso kit di materiali composto da assi di legno di diverse dimensioni, tubi galleggianti, funi e attrezzi da lavoro, da utilizzare per realizzare una zattera. Allo scadere del tempo, le zattere dovranno superare sia la prova di galleggiamento in acqua che quella di stabilitaĚ€, attraverso la capacitaĚ€ di mantenere a bordo un calice pieno di vino senza versarlo. Vince la squadra che riesce a trasportare il maggior numero di calici colmi di vino, cosiĚ€ da poter brindare insieme al superamento della prova!
TERZA FASE: RIFLETTERE
Fase di sintesi finale che serve a collegare l’esperienza vissuta al mondo reale e a concludere il circuito dell’apprendimento. Il coach conduce una rilettura delle dinamiche di collaborazione emerse durante l’attività di team bonding attraverso strumenti di feedback e di condivisione tra tutti i partecipanti.
Hai mai pensato di organizzare questa attività per la tua azienda?
Compila il form per richiedere maggiori informazioni!
